Un apoyo sólido para su futuro
Desde 2015 con una triple motivación:
EAST CREMA COFFEE
SKINDAYS
SINGULARU
HOMYSPACE
GRUPO CASFID
HBC innovation
VINOS.WINE
DANGALENA CAPITAL
SENSORIA BIOCARE
IFLUR
THAMES EQUITY PARTNERS
US SPAIN EXECUTIVES
En primer lugar, nace con una visión y misión de marcado carácter “GLOBAL” o internacional. Con sede social en Valencia, sin embargo, su experiencia profesional se desarrolla en Madrid, Milán, París, Londres y hasta el mismo Washington D.C. en los EE. UU. Trabajando codo a codo con extraordinarios profesionales en todas estas ciudades. También hemos tenido experiencia en el Este de Europa, en países como Polonia, Bulgaria y Rumanía.
En segundo lugar, nace con un marcado carácter “FAMILIAR”. Sus socios son hermanos que desde perspectivas muy diversas se complementan en las áreas jurídicas, económicas, ingeniería agrónoma, energías renovables e ingeniería informática. Es nuestra misión acompañar a las empresas familiares en su transición o transformación digital, así como en su adaptación a las nuevas realidades del mercado y de la sociedad. Por estos motivos participamos en diversos consejos de administración de empresas familiares, como consejeros dominicales o bien como consejeros independientes. .
En tercer lugar, nace con una vocación de “CONSULTORIA”, es decir, de asesor en la toma de decisiones, pero sin tomar las decisiones por el cliente o empresario. Por consultores, entendemos una figura cercana al “COACH” o persona que trata de preguntar, sugerir y proponer, pero nunca tomar las decisiones por el cliente o empresario. Esto deriva en una competencia distintiva diferencial, y es tener la experiencia práctica y no sólo teórica, de haber participado como inversor (business angel) o asesor (advisor o lead investor) en distintas etapas y situaciones de numerosas empresas de distintos sectores.
Desde la orientación y asesoramiento con la idea, el producto, el equipo y la ejecución, hasta el desarrollo del Business Plan, y estudio de mercado de la competencia.
Inversión tomando participaciones minoritarias, Asesoramiento y consejo para el Deck Investor y el Peach, así como la búsqueda y presentación de potenciales inversores de confianza.
Búsqueda y selección del talento necesario para la empresa, en particular mandos intermedios y puestos directivos de la organización, con la máxima discreción y confidencialidad.
Estudio de las conductas, tareas y funciones necesidades de puestos de trabajo, así como las aptitudes, habilidades y competencias críticas para desarrollar un alto rendimiento en el puesto.
Revisión y restructuración de los organigramas empresariales para adaptarlos a las competencias profesionales que requieren con el objetivo de descubrir áreas de mejora en los puestos y personas.
Establecer las habilidades y competencias necesarias para alinear las necesidades de promoción y desarrollo de la carrera profesional con la visión y misión estratégica de la empresa.
Procesos de formación en habilidades y competencias específicas para determinados puestos o áreas de la empresa, de forma presencial u online, con valoración de su rentabilidad.
Definición y valoración de la equidad interna y externa de la retribución fija y variable por puestos, así como la definición de incentivos salariales y prestaciones indirectas.
Desarrollo de relaciones y red de contactos a nivel nacional e internacional para fomentar las relaciones empresariales, creando oportunidades de negocio, compartir información y búsqueda de potenciales clientes o partners estratégicos.
LAGAR BROTHERS
Pascual y Genis, 10, 2A.
46002 VALENCIA
Telf. 677 36 17 95